يشمل المركز على الوحدات التنظيمية الآتية:

1-    مدير المركز.

يتولى تطوير وتنفيذ السياسات والبرامج والمبادرات البحثية، والإشراف على تخصيص واستخدام الأموال والموارد البحثية.

2-    نائب مدير المركز.

يتولى تقديم الدعم اللوجستي للأنشطة والفعاليات والبرامج البحثية، وضمان الامتثال للسياسات واللوائح والإجراءات المؤسسية.

3-    اللجان البحثية.

تقوم بمراجعة واعتماد المقترحات البحثية لضمان الالتزام بالمعايير الأخلاقية، تقييم طلبات المنح البحثية وتخصيص أموال البحوث، تقديم الملاحظات والتوصيات لتعزيز الإنتاجية البحثية والتميز.

4-    مكتب تطوير الأبحاث.

يعمل على مساعدة أعضاء الهيئة التعليمية والباحثين في تطوير المقترحات البحثية، وتنظيم دورات تدريبية وورش عمل وندوات حول منهجيات البحث وأخلاقياته والمواضيع الأخرى ذات الصلة، تعزيز القدرات والمهارات البحثية لأعضاء الهيئة التعليمية والباحثين والطلاب، وتوفير الوصول إلى أحدث مرافق البحث والمختبرات والمعدات.

5-    المجلس الاستشاري.

يسهم في مراجعة وتقييم فعالية البرامج والمبادرات البحثية، وتحديد الاتجاهات والفرص والتحديات الناشئة في المشهد البحثي، وتقديم المشورة بشأن استراتيجيات تعزيز التميز البحثي والتأثير والرؤية.

6-    الدوائر والوحدات الإدارية.

تشمل كلاً من: دائرة الأبحاث العلمية ولجان التحكيم الخاصة بها، دائرة الإبداع والاختراع ونقل التكنولوجيا، ودائرة التحليل والدراسات، وكذلك دائرة النشر العلمي والمكتبات الالكترونية.